Descriptif du poste
Objectif principal : Placement des jeunes en famille d'accueil, développement du réseau des familles et suivi du bon déroulement de l'accueil pendant la mobilité
GESTION DES FAMILLES D'ACCUEIL :
• Développement du réseau de familles d'accueil
• Gestion du placement des jeunes et/ou professeurs dans des familles d'accueil (répartition, élaboration du contrat, gestion des paiements, élaboration des guides familles et coordination avec les correspondants villes)
• Maintenir la base de données et les dossiers familles à jour
• Accueil des groupes à leur arrivée
• Suivi du bon déroulement durant la mobilité (faire des points réguliers avec les familles et les professeurs référents)
• Support pour les intégrations et pour les évaluations en entreprises
• Gestion de problèmes
Profil recherché :
- Bac+3 minimum : formation en gestion de projets/ administration/ droit et relations internationales/ commerce international/ LEA ou LLECER
- Langues : Français Natif, Espagnol B2+/ C1
- Maîtrise du Pack office, Canva
- Intérêt pour le domaine de la mobilité internationale
- Résolution de conflits
- Bonne organisation
- Stratégique et polyvalent
- Bonne communication et bon relationnel
Contrat et Rémunération :
- Contrat en CDD du15/10/2024 au 30/06/2024
- Salaire fixe
- Prise en charge de la carte de transport
Conditions de travail :
- de 9h - 18h du lundi au dimanche (40h / semaine) avec deux jours de repos consécutifs par semaine
- travail le week-end pour l'accueil des groupes sur la base d’un calendrier qui sera fourni à l’employé au minimum un mois à l’avance