EMAC GRUPO

TÉCNICO COMERCIAL INTERNACIONAL

EMAC GRUPO | Valence

Poste: DEPARTAMENTO EXPORTACIÓN
Lieu: Valence
Contrat: CDI
Date de publication: 29 Juin 2022
Secteur d'activité: Commerce, Marketing, Vente
Salaire brut annuel: Entre 30 000 € et 40 000 €

A propos de EMAC GRUPO

Descriptif du poste

Buscamos una persona dinámica, ambiciosa, responsable y con ganas de formar parte de una empresa líder en el sector. Necesitamos un vendedor técnico para prescripción, búsqueda y seguimiento de clientes internacionales, fidelización de clientes nuevos y ya establecidos. Atención al cliente y técnico extranjero. Asistencia a eventos. Viajes constantes (aproximadamente 3 semanas/mes viajando). Se responsabilizará de promocionar y comercializar en su área de influencia los productos de la compañía, ampliando negocio en los clientes actuales y prospectando nuevos mercados, nuevos canales y nuevas cuentas. Generando oportunidades de negocio y visitando todo tipo de intermediarios que intervienen en nuestro sector: almacenes de materiales de construcción, grandes superficies, arquitectos, constructores, etc.
 
REQUISITOS:
·         Imprescindible dominio de francés y castellano. Muy valorable inglés, italiano u otros idiomas.  
·         Residencia local con domicilio en provincia de Valencia.
·         Deseable Licenciatura. Nivel cultural alto.
·         Disponibilidad absoluta para viajar en el ámbito internacional. Vocación de vendedor técnico. 
·         Profesional con alta capacidad de organización, resolutivo, proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación. Pensamos en un profesional confiable, con una clara vocación comercial, orientación al cliente y a la consecución de resultados, compromiso con la Organización y buen gestor. Persona dinámica y con gran capacidad para la toma de decisiones.
·         Conocimientos de informática a nivel medio. 
·         Don de gentes y buena presencia.
 
OFRECEMOS:
·         Formación a cargo de la empresa.
·         Remuneración por determinar. A convenir, Con incentivos. La remuneración (fija + variable por objetivos) se establecerá en función de la valía e historial laboral.
·         Plan de carrera y posibilidad de promoción.
·         Amplio programa de beneficios sociales.
·         Oportunidad de labrarse un futuro en la empresa.
·         Oportunidad de cambio de residencia. 
·         Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido
·         Incorporación inmediata