Salon de l’emploi des Français et francophones à Madrid
Programme et entités participantes — Jeudi 1er octobre 2026
Horaires : de 11 h à 18 h
Lieu : International European University, Calle de Julián Camarillo, 21A, 28037 Madrid
Accès : participation gratuite, sur inscription
Organisé par Le Service Emploi des Français en Espagne, en partenariat avec International European University, qui accueille l’événement sur son campus, ce salon réunit des recruteurs, des institutions, des associations et des professionnels de l’accompagnement.
Il permet aux visiteurs de s’informer sur les opportunités d’emploi, d’échanger directement avec les équipes présentes et d’obtenir des renseignements sur la recherche d’emploi, la mobilité professionnelle, la formation et la création d’activité. Quatre conférences complètent les échanges sur les stands.
Recruteurs et opportunités professionnelles
Les présentations ci-dessous précisent les activités des entreprises, les métiers concernés et les principales compétences recherchées. Les équipes présentes pourront apporter des précisions sur les postes disponibles et les modalités de recrutement.
International European University
International European University accueille le salon sur son campus de Madrid. L’établissement propose des formations internationales dans les domaines du commerce, du management, du marketing, de la finance et du management du sport.
Recrutement et profils. Un poste de chargé de développement commercial et des admissions concerne les marchés français et espagnol. Les missions comprennent le traitement des demandes, les échanges avec les candidats et leurs familles, les entretiens d’admission, le suivi des inscriptions et le développement de partenariats avec des établissements et des entreprises. Le poste comporte également des activités liées aux stages des étudiants et aux événements de l’établissement.
Une première expérience commerciale est souhaitée, avec un français de niveau natif et un espagnol professionnel ou bilingue. L’anglais est apprécié. Le poste est basé à Madrid, à temps plein et en présentiel. L’équipe pourra également renseigner les visiteurs sur les formations et les parcours internationaux de l’établissement.
DAYLINDO
DAYLINDO développe une plateforme de gestion et de développement des compétences destinée aux entreprises.
Recrutement et profils. L’entreprise recherche un Business Developer / Sales pour son développement en Espagne et en France. Le poste porte sur la prospection, les rendez-vous avec les entreprises, la négociation et le suivi commercial. Une expérience dans la vente auprès d’une clientèle professionnelle, notamment dans les ressources humaines, les technologies RH ou la formation, ainsi qu’une bonne connaissance de ces réseaux en Espagne sont recherchées.
Une très bonne maîtrise du français et de l’espagnol et un anglais professionnel sont demandés. Le poste est proposé sous contrat espagnol, en télétravail, à temps plein ou à temps partiel selon les modalités convenues. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires.
Delville Management
Delville Management est un cabinet spécialisé dans le management de transition. Il intervient auprès d’entreprises confrontées à une transformation, à un besoin temporaire de direction ou à un projet nécessitant une expertise particulière.
Recrutement et profils. Les missions concernent notamment la direction générale, la finance, les ressources humaines, l’industrie, les opérations, la logistique, les fonctions commerciales, les systèmes d’information et la conduite du changement. Elles s’adressent principalement à des cadres expérimentés, disposant d’une pratique du management et de la conduite de projets, capables d’intervenir rapidement dans des environnements internationaux.
Lycée français international Molière
Situé dans la région de Madrid, le Lycée français international Molière accueille les élèves de la maternelle au lycée dans un environnement international et plurilingue.
Recrutement et profils. Les besoins concernent notamment les enseignants du primaire et du secondaire, les éducateurs de jeunes enfants et les personnels d’accompagnement en maternelle. Des remplacements peuvent être recherchés dans différentes disciplines, en particulier dans les matières scientifiques.
Le diplôme correspondant au poste, une excellente maîtrise du français et la connaissance du système scolaire français sont des éléments importants. Les critères et la durée des contrats varient selon les besoins, notamment pour les remplacements courts ou urgents. Le stand permettra de préciser les disciplines concernées et les conditions de recrutement.
OffrEuroMédical / Sanijob France
OffrEuroMédical / Sanijob France accompagne les professionnels de santé dans leurs projets d’exercice en France, dans différentes régions et structures médicales.
Recrutement et profils. Les opportunités concernent les médecins généralistes, plusieurs spécialités médicales — cardiologie, pédiatrie, gériatrie, médecine interne, anesthésie-réanimation, ophtalmologie, radiologie et rhumatologie — ainsi que les pharmaciens d’officine.
Les cadres d’exercice peuvent être salariés ou libéraux, en établissement de santé, en cabinet ou en pharmacie. L’équipe présente au salon pourra renseigner les visiteurs sur les postes disponibles, les conditions d’exercice et les étapes d’un projet professionnel en France.
iad España
iad España est la filiale espagnole d’un réseau immobilier international organisé autour d’un modèle de conseillers indépendants, sans agences physiques.
Activité et profils. La participation d’iad España permet de s’informer sur l’exercice indépendant du métier de conseiller immobilier en Espagne. Cette activité peut concerner des personnes ayant une expérience de l’immobilier comme des professionnels envisageant une reconversion. Le sens du contact, les aptitudes commerciales, la connaissance du marché local et l’autonomie sont des éléments importants.
Julien Sorin présentera le fonctionnement du réseau, les modalités d’accès à l’activité et les dispositifs de formation et d’accompagnement. Il s’agit d’une activité indépendante, distincte d’un emploi salarié.
Selectra
Selectra est une entreprise spécialisée dans la comparaison des offres d’énergie, de télécommunications et d’assurance. Plusieurs équipes sont implantées à Madrid, notamment pour les marchés francophones.
Recrutement et profils. Les opportunités recensées couvrent trois domaines :
- Vente et relation commerciale : postes de commercial sédentaire et stages pour les marchés français et belge francophone.
- Recrutement : stages de six mois en acquisition de talents, à partir de janvier 2027, pour les marchés francophones et internationaux.
- Projets techniques : gestion de projets de planification électrique, pour des profils expérimentés ou dans le cadre d’un Volontariat international en entreprise (VIE).
Les compétences et les langues demandées dépendent du poste et du marché concerné. L’équipe pourra préciser les missions, les contrats proposés et les calendriers de recrutement.
Catenon
Catenon est un groupe international spécialisé dans la recherche, l’évaluation et le recrutement de talents. Ses équipes madrilènes interviennent pour des entreprises de différents secteurs et pays.
Recrutement et profils. Les opportunités identifiées concernent notamment :
- Le développement commercial à Madrid : profils disposant d’au moins cinq années d’expérience commerciale, avec une excellente maîtrise de l’espagnol et de l’anglais ; le français est apprécié.
- Le commerce électronique et le développement des canaux de distribution à Torres de la Alameda : profils ayant deux à trois années d’expérience, avec l’espagnol et l’anglais ; le français ou l’allemand constituent des atouts.
- Le recrutement international à Madrid : professionnels expérimentés dans les secteurs du tourisme, du voyage et de l’hôtellerie, pour lesquels la maîtrise du français peut être utile.
Le stand permettra également d’échanger sur d’autres besoins en marketing, en développement commercial et en recrutement.
Verescence
Verescence est un groupe international spécialisé dans la fabrication de flacons en verre pour la parfumerie et la cosmétique. Il dispose notamment d’un site industriel à La Granja, dans la province de Ségovie.
Recrutement et profils. Les métiers concernés relèvent de l’ingénierie des procédés, de la production, de la maintenance, de l’amélioration continue, de la logistique, de la qualité clients et de l’analyse financière. Des stages peuvent également être proposés en environnement industriel.
Les formations recherchées varient selon le poste : techniques, industrielles, scientifiques, logistiques ou financières. La maîtrise professionnelle du français constitue un atout dans l’environnement international du groupe. L’équipe pourra préciser les besoins des différents services et les possibilités de stage.
PADMI
PADMI développe des outils d’analyse des matchs de padel fondés sur des caméras et l’intelligence artificielle. Ses technologies produisent des statistiques et des vidéos destinées à l’analyse du jeu.
Recrutement et profils. L’entreprise présente un poste de technicien réseaux, à temps plein et en présentiel à Madrid. Les missions portent sur la configuration et la surveillance de l’infrastructure réseau, la résolution d’incidents, l’assistance aux équipes internes et la sécurité informatique.
Une formation en informatique ou en télécommunications et des compétences en routage, commutation, Wi-Fi, pare-feu et VPN sont recherchées. Les certifications CCNA ou CompTIA peuvent être appréciées.
Groupe CRIT
Groupe CRIT est un groupe international spécialisé dans les ressources humaines, le recrutement et le travail temporaire.
Recrutement et profils. À Madrid, une opportunité de conseiller clientèle francophone concerne un projet lié à American Express. Les missions comprennent l’accompagnement de commerçants français par téléphone et par email, le suivi d’un portefeuille de clients et la résolution de leurs demandes.
Le profil recherché dispose d’un français de niveau natif, d’un anglais courant et d’une expérience en relation clientèle ou en gestion de comptes. Les qualités de communication, l’organisation et le sens du service sont particulièrement appréciés. L’équipe présente au salon pourra préciser les missions et les conditions de recrutement.
APRIL Santé Prévoyance
APRIL Santé Prévoyance appartient au groupe français APRIL, dont les activités concernent notamment l’assurance santé et la prévoyance. Son centre de gestion de Madrid comprend des équipes francophones chargées de la relation client et du suivi des contrats d’assurance.
Métiers et profils. Ces activités comprennent le traitement des demandes des assurés, les explications sur les garanties et les remboursements, ainsi que le suivi administratif des dossiers. Elles s’adressent notamment à des personnes maîtrisant le français à l’oral et à l’écrit, à l’aise avec les outils bureautiques et faisant preuve de rigueur, d’écoute et d’un bon esprit d’équipe.
L’équipe présente au salon pourra informer les visiteurs sur les opportunités de recrutement et les compétences attendues.
https://www.april.com/fr/
Puy du Fou Espagne
Puy du Fou España est un parc de spectacles historiques situé à Tolède. Il réunit des métiers liés au spectacle, à la technique, au tourisme, à la restauration, à la vente, au marketing et aux fonctions supports.
Parmi les profils récemment recherchés :
• Responsable des systèmes informatiques, basé à Tolède, avec sept à dix années d’expérience. La maîtrise de l’espagnol et de l’anglais est demandée, et le français est apprécié.
• Commercial B2B territorial dans le secteur du tourisme, avec un niveau conversationnel en français et en anglais, une disponibilité pour effectuer des déplacements et le permis de conduire.
D’autres besoins peuvent apparaître dans les domaines de l’accueil, du tourisme, de la restauration, des opérations, de la technique et de la production de spectacles.
Institutions, associations et accompagnement professionnel
Comunidad de Madrid — Communauté de Madrid
Les services publics de l’emploi de la Communauté de Madrid interviennent dans l’orientation professionnelle, la recherche d’emploi, l’évolution des compétences et la création d’activité.
Au stand. Les visiteurs pourront se renseigner sur les ressources des bureaux de l’emploi, l’accès aux offres, les possibilités de formation et les dispositifs destinés aux entrepreneurs. Les échanges permettront d’identifier les démarches et les interlocuteurs correspondant à leur situation.
Deux conférences en espagnol compléteront cette présentation, à 13 h sur les services des bureaux de l’emploi et à 14 h sur l’entrepreneuriat.
EURES España
EURES est le réseau européen de coopération des services de l’emploi. Il facilite l’information et la mobilité professionnelle entre les pays participants.
Au stand. Les échanges porteront sur les possibilités d’emploi en Europe, les conditions de vie et de travail, les ressources de recherche d’emploi et les démarches à anticiper. Les visiteurs pourront également demander des renseignements sur l’adaptation de leur candidature et la préparation d’un projet de mobilité.
L’Entraide française
L’Entraide française soutient les Français résidant en Espagne qui rencontrent des difficultés personnelles, familiales, sociales ou professionnelles. Ses actions associent écoute, orientation et soutien, avec une attention particulière portée aux familles, aux jeunes et aux personnes âgées.
Au stand. L’équipe présentera les formes d’accompagnement possibles et les premiers interlocuteurs à contacter selon la situation. Les visiteurs pourront également découvrir les actions solidaires de l’association et les possibilités d’engagement bénévole.
Diálogo
Diálogo est une association d’amitié franco-espagnole qui développe les relations entre la France et l’Espagne dans les domaines économique, culturel, éducatif et social. Ses initiatives réunissent des entreprises, des institutions, des étudiants et des professionnels.
Au stand. Les visiteurs pourront connaître ses activités, ses rencontres et les possibilités de participer à des échanges franco-espagnols. L’équipe renseignera les personnes intéressées sur les initiatives correspondant à leurs projets et à leurs centres d’intérêt.
Le Petit Journal Madrid
Le Petit Journal Madrid est un média francophone consacré à l’actualité madrilène et espagnole. Il traite notamment de l’emploi, de l’entrepreneuriat, des démarches pratiques, de la vie locale, de la culture et des initiatives franco-espagnoles.
Au stand. L’équipe présentera les rubriques, les dossiers pratiques, l’agenda et les ressources destinées aux Français et aux francophones installés en Espagne ou préparant leur installation. Les visiteurs pourront échanger sur leurs besoins d’information et sur les sujets qui les concernent.
Bonsái Consultores — Nohelis Ruiz Arvelo
Spécialiste du networking et du positionnement professionnel, Nohelis Ruiz Arvelo accompagne la présentation des parcours et le développement des relations professionnelles. Elle est notamment l’auteure de Networking para Dummies.
Au stand. Les échanges porteront sur la présentation du parcours, la valorisation des compétences, la formulation d’un projet professionnel et le développement du réseau. Des conseils permettront d’identifier les prochaines étapes d’une recherche d’emploi ou d’une évolution de carrière.
Nohelis Ruiz Arvelo animera également la conférence de 15 h consacrée au networking et au développement de carrière.
Align&Sens — Caroline Bia
Caroline Bia intervient dans l’accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles, notamment à travers le coaching de carrière et le bilan de compétences.
Au stand. Les visiteurs pourront échanger sur leurs points forts, leurs motivations et leur projet professionnel. Les discussions permettront d’aborder la valorisation des compétences, les pistes d’évolution ou de reconversion et la préparation d’une prochaine étape en fonction de leurs objectifs.
Eclosión — Sonia Teixeira
Sonia Teixeira, fondatrice d’Eclosión, travaille sur l’image professionnelle, la présentation de soi, la posture et la communication non verbale.
Au stand. Les échanges porteront sur la présentation lors d’un entretien, le choix d’une tenue adaptée, les codes du poste recherché et l’impression transmise. Les visiteurs pourront obtenir des repères pour préparer leurs rencontres professionnelles et gagner en assurance.
École du FLAM
L’École du FLAM développe à Madrid des cours et des activités en français pour les enfants, les adolescents et les adultes. Son approche associe apprentissage de la langue, expression orale, lecture, culture et créativité, dans des parcours bilingues et plurilingues.
Au stand. Les familles et les adultes pourront découvrir l’approche pédagogique de l’école et échanger sur l’apprentissage du français ainsi que sur les parcours bilingues et plurilingues.
Programme des conférences
12 h–12 h 45 — En français
L’enseignement supérieur en France et en Espagne : différences et enjeux pour l’employabilité dans le cadre du processus de Bologne
Avec Yves Billiet-Prades, CEO d’International European University.
Cette conférence présentera le système européen d’enseignement supérieur issu du processus de Bologne et les différences de mise en œuvre en France et en Espagne. Elle abordera leurs conséquences pour l’employabilité, la mobilité professionnelle, la reconnaissance des diplômes et la valorisation des compétences, en Europe et à l’international.
13 h–13 h 45 — En espagnol
Tu oficina de empleo
Avec les équipes de la Comunidad de Madrid.
Présentation des services des bureaux de l’emploi : orientation, accompagnement, formation, accès aux offres et ressources destinées aux personnes en recherche d’emploi ou en évolution professionnelle.
14 h–14 h 45 — En espagnol
Emprende en la Comunidad de Madrid
Avec les équipes de la Comunidad de Madrid.
Présentation des dispositifs régionaux d’information, d’orientation, de formation et d’accompagnement à la création d’entreprise. La conférence permettra d’identifier les ressources et les interlocuteurs utiles à la préparation d’un projet entrepreneurial.
15 h–15 h 45 — En français
Networking et développement de carrière
Avec Nohelis Ruiz Arvelo, B Partner de Bonsái Consultores.
La conférence portera sur la construction d’un réseau professionnel, la présentation du parcours et la valorisation des compétences. Elle proposera des repères pour préparer les échanges et assurer le suivi des contacts dans le cadre d’une recherche d’emploi ou d’un projet de carrière.
Partenaires de cette édition
Nolwenn Guilbert Photography
Nolwenn Guilbert est une photographe professionnelle trilingue basée à Madrid, dont le travail porte notamment sur le portrait et la photographie événementielle. Elle a obtenu la distinction Portraitiste de France en 2023 et un Fearless Award en 2025. Elle proposera de faire votre portait sur cette édition.
Morillon Avocats
Morillon Avocats est un cabinet franco-espagnol fondé en 1997. Ses domaines d’activité comprennent la fiscalité, le droit du travail et des affaires, les successions et le droit de la famille dans un contexte international.
Makro España
Makro España fait partie du groupe METRO et exerce son activité dans la distribution destinée aux professionnels de l’hôtellerie et de la restauration. L’entreprise figure parmi les partenaires de cette édition du salon.
Préparer sa visite
- Prévoir plusieurs exemplaires imprimés de son CV et une version PDF accessible sur son téléphone. Une version en français et, si possible, en espagnol facilitera les échanges.
- Indiquer clairement le poste recherché, ses coordonnées, ses expériences, ses compétences et ses niveaux de langue.
- Préparer une courte présentation de son parcours, de sa recherche et de ses disponibilités.
- Repérer les entreprises et les organismes correspondant à son projet, puis préparer quelques questions sur les missions, les critères et les étapes de recrutement.
- Conserver sa confirmation d’inscription et prévoir de quoi prendre des notes. Pour assister à une conférence, se présenter un peu avant l’horaire indiqué.
Information et relais
Le Service Emploi des Français en Espagne remercie France Travail – Mobilité internationale pour le relais des informations relatives au salon.
Les offres, les besoins de recrutement et le programme sont susceptibles d’évoluer. Les équipes présentes pourront préciser les informations correspondant à chaque situation.